Zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu pracowniczym

Zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu pracowniczym
Zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu pracowniczym

Z uwagi na liczne studia przypadków i przykłady książka jest skierowana przede wszystkim do pracodawców, menedżerów i kierowników każdego szczebla, pracowników działów kadr, HR business partnerów oraz członków związków zawodowych. Z opracowania mogą również skorzystać przedstawiciele doktryny prawa pracy i zawodów prawniczych (m.in. sędziowie, adwokaci czy radcy prawni) oraz słuchacze studiów podyplomowych różnych kierunków. W publikacji znajdują


Zobacz więcej
1
Zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu pracowniczym

Zostaw komentarz

twój adres email jest bezpieczny *